✅Dans un esprit convivial et ludique, il m’a été demandé d’animer un teambuilding de développement de compétence pour 12 collaborateurs de la SNCF qui travaillent au quotidien ensemble. L’objectif, loin d’être évident, était de les mettre dans des situations inconfortables en leur communiquant beaucoup d’informations dans un temps restreint pour développer les capacités de chacun à les analyser et les restituer de manière exhaustive et concise.
A travers différentes mises en situation et jeux, le challenge a été relevé brillamment 👍tout en conservant l’ADN du mur interactif; fun, ludique, convivial, accessible à tous !!